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来源：南财社
星宇股份的麻烦还在继续 。
刚刚 ，上交所向星宇股份下发监管工作函，处理事由为就公司相关事项明确监管要求 ，涉及对象为上市公司、董事 、高级管理人员 、控股股东及实际控制人 。
同一天，媒体还质疑星宇股份年报中出现错误。2025年年度报告中出现一处明显的数据错误：副董事长、副总经理周宇恒被列为58岁 。
董事长周晓萍65岁 ，儿子周宇恒58岁 ，两人仅差7岁 。母子仅差7岁？明显数据不对。
而公司此前多份公开文件均显示其出生于1985年12月 。
对此 ，星宇股份公告称，公司于2026年3月20日披露《2025年年度报告》 ，经核查 ，副董事长 、副总经理周宇恒58岁的年龄信息存在错误，其出生于1985年12月 。上述错误不涉及财务数据 、会计科目及经营指标 ，不会对定期报告真实性、准确性 、完整性产生实质影响。
并对此表示歉意 ，今后公司将进一步加强披露文件的编制和审核工作，提高信息披露质量 ，敬请广大投资者谅解。
此前 ，星宇股份因“批量解约107名校招生 ”事件备受关注 。之后，解约事件被举报到大众 、奔驰等欧洲车企处，引发调查 。
星宇股份也对此进行内部处罚 ，公司董事长、总经理周晓萍被罚12个月薪资 ，人力资源条线多位负责被重罚：副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源 ，并扣薪6个月；人力资源总监俞志明免职（此前已停职）；人力资源部部长李梅降职调岗。
其中 ，被免职的“人力资源总监 ”俞志明，因为被查出在2025年已经离职 ，还被媒体质疑或为“背锅侠” 。
随后 ，常州人社局工作人员回应，他们调查过 ，星宇股份有人力资源总监岗位 ，俞志明是公司的党委书记兼人力资源总监 。但是人力资源总监职位不在对外披露的范围之内，因此没有公布。此外 ，俞志明是退休的返聘人员 ，所以61岁还在职 。
